Laust starf: Verkefnastjóri mannauðsmála

Háskólinn á Akureyri leitar að öflugum einstaklingi til að ganga til liðs við metnaðarfullt mannauðs- og samskiptasvið háskólans. Verkefnastjóri mannauðsmála þjónustar allar einingar háskólans og starfar náið með stjórnendum og öðru starfsfólki sviðsins. Næsti yfirmaður er sviðsstjóri mannauðs- og samskiptasviðs. Starfsstöðin er á háskólasvæðinu á Akureyri og æskilegt er að viðkomandi geti hafið störf sem fyrst.

Starfið felur í sér fjölbreytt verkefni á sviði mannauðsmála og náið samstarf við stjórnendur og starfsfólk. Við leitum að einstaklingi sem hefur áhuga á að skapa vinnuumhverfi þar sem fólk getur vaxið, haft áhrif og fundið að það tilheyri.

Verkefnastjóri hefur frumkvæði og faglega forystu í fjölbreyttum verkefnum á sviði mannauðsmála. Í starfinu felst ráðgjöf við stjórnendur og starfsfólk, þróun og innleiðing verkferla, þátttaka í úrlausn viðkvæmra og flókinna mála og stuðningur við jákvæða vinnustaðamenningu. Helstu verkefni eru:

• Umsjón með og þróun ráðningar- og móttökuferla hjá háskólanum
• Ráðgjöf og stuðningur við stjórnendur og starfsfólk í mannauðsmálum
• Framkvæmd og túlkun laga, reglna, kjarasamninga, stefna og annarra gagna sem varða mannauðsmál
• Þátttaka í verkefnum sem lúta að viðveru, vellíðan og vinnustaðamenningu
• Greining og eftirfylgni mannauðsupplýsinga
• Önnur og fjölbreytt verkefni á sviði mannauðsmála háskólans

• Háskólapróf á meistarastigi sem nýtist í starfi, svo sem á sviði mannauðsstjórnunar, lögfræði eða opinberrar stjórnsýslu
• Þekking og færni í að greina, túlka og beita lögum, reglum, kjarasamningum og öðrum réttarheimildum við úrlausn mannauðsmála
• Góð greiningarhæfni og færni í að vinna úr upplýsingum og setja niðurstöður fram á skýran og skipulegan hátt
• Reynsla af faglegri ráðgjöf og úrlausn mála á sviði mannauðs, vinnuréttar eða opinberrar stjórnsýslu
• Frumkvæði og hæfni til að vinna sjálfstætt
• Mjög góð samskipta- og samstarfshæfni
• Heilindi, fagmennska og hæfni til að vinna með trúnaðarupplýsingar
• Góð færni til að tjá sig í ræðu og riti bæði á íslensku og ensku
• Gerð er krafa um vammleysi, gott orðspor og að framkoma og athafnir á vinnustað og utan hans samrýmist eðli og ábyrgð starfsins.

Umsókn skal fylgja

• Greinargott yfirlit yfir náms- og starfsferil
• Staðfest afrit af viðeigandi prófskírteinum
• Kynningarbréf þar sem fjallað er ítarlega um hvernig umsækjandi uppfyllir þær hæfnikröfur sem settar eru fram í auglýsingunni og hvað hann telur sig geta lagt af mörkum til starfsins
• Nöfn að minnsta kosti tveggja meðmælenda

Laun samkvæmt gildandi kjarasamningi sem fjármála- og efnahagsráðherra og Félag háskólakennara á Akureyri hafa gert.

Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin. Umsókn getur gilt í sex mánuði eftir að umsóknarfresti lýkur, sbr. 2. gr. reglna nr. 464/1996. Háskólinn á Akureyri áskilur sér rétt til að hafna öllum umsóknum.

Háskólinn á Akureyri stuðlar að jafnrétti kynjanna og hvetur öll kyn til að sækja um laus störf.

Við ráðningu í störf við Háskólann á Akureyri er tekið mið af jafnréttisáætlun háskólans og tekið er tillit til þarfar einingarinnar við ráðningu.